创新单位:桃城区文明办
推荐单位:桃城区文明办
近年来,桃城区文明办针对农民精神文化需求日益增长和自发性群众文化活动蓬勃发展的实际,充分挖掘和整合农村文化资源优势,突出发挥文艺凝聚人心、教育群众的作用,组织开展了农村大舞台活动。通过“乡土舞台”这个载体,培养了一支生在农村、长在农村、服务农村的文艺队伍,引导全区农村广大文艺骨干,编排各类文艺节目,以分散表演和集中演出的形式,不断满足农民群众多层次、多方面的精神文化需求,成为农村传播先进文化、文明风尚的火种,在促进农村崇尚科学、崇尚文明、移风易俗、构建和谐等方面发挥了重要作用,受到广大群众的热烈欢迎,产生了良好的社会效益。截至目前,农村大舞台共有各类文艺演职员316人,大小演出累计200余场。2005年创作的反映创建文明生态村内容的天津快板《文明生态开新花》和以帮助农民致富为内容的小品《找乡长》,在中央电视台《生活567》栏目专题播出;2006年,音乐快板《咱家谁怕谁》在中央电视台“神州大舞台”栏目播出;2009年,农民演员贡怀月荣获了全省“农村文化之星”称号。
一、产生背景
“乡土舞台”活动是我区在开展文明生态村创建活动中的一项创新实践,主要基于两点需要:一是提升农民道德素质的需要。修路、种树,美化环境改变的只是村庄的外在面貌,而要在农村形成知荣辱、讲正气、促和谐、谋发展的文明风尚,使农民更新观念、解放思想,提升思想道德素质,自觉维护创建成果,都要依赖于先进文化的传播,需要一种群众易于接受的载体,吸引群众积极参与。二是满足群众精神文化生活多样性的需要。在文明生态村建设过程中,我们先后投资300多万元在114个村建起了集图书阅览室、培训室、广播室等为一体的村民活动中心和配套齐全的文体广场,培养文化中心户300余户,但由于这些文艺团队和文艺组织人员年龄偏大,缺乏必要的引导和培训,对配备的器材不能充分使用,演出形式单一,艺术水准不高,不能完全满足群众求知、求美、求乐的要求。三是增强城乡文化交流的需要。随着农村经济的发展村民不再满足于架鼓、秧歌、唱戏“老三样”,渴求新的表演形式和娱乐方式,增强城市社区与农村的交流合作,会使城市先进文明的思想逐步辐射渗透到乡村。
二、主要做法
全区以“政府倡导、社会支持、农民自办”为原则,充分利用区、乡、村三级文化网络,充分发挥群众的主体作用,着重在扩大总量、优化结构、提升艺术水平方面开展工作,主要抓了以下几个环节。
1、功能定位上赋予其三项职责。一是开展公民道德宣传和政策宣传等。主要以合唱、快板、舞蹈、戏曲、小品等文艺活动为主,提高广大农村群众素质,营造农村文明新风。二是提升农村文化艺术水平,解决农村长期以来文艺表演的土打土闹、良莠不齐的问题,全面提升群众的艺术表演水产和欣赏水平。三是传承富有地方和民族特色的民间艺术,挖掘非物质文化遗产的内涵,推陈出新。
2、人员选用上严把两道关。一是严把素质关。全体演出成员必须在政治上与党中央保持高度一致,具有较强的政治意识、责任意识和大局意识,坚持正确的舆论导向,服从组织、遵守纪律,并具备一定的专业技能和文化知识水平,热心公益事业,积极主动完成上级交办的工作任务,确保自身素质能够胜任各类演出活动。二是严把结构关。在年龄结构上,坚持老、中、青结合,注重吸收新生力量,积极吸纳有一定艺术水平的青年加入。在艺术种类结构上,努力做到舞蹈、戏曲、歌唱、伴奏、快板、相声、小品等种类齐全,确保演出形式多样,吸引观众,效果良好。对符合以上条件的演员,实行演员聘用制度,聘用期为一年,载入农村大舞台人才管理档案。
3、艺术培训上突出两项重点。一是强化专业技能培训。邀请市、区知名文艺专家和抽调工作经验丰富的文化干部,深入基层,深入农村,以集中培训、个别指导、现场观摩等多种形式,围绕文艺创作、舞蹈编排、演唱技巧、表演技巧、乐器伴奏等艺术专业技能,广泛深入地开展艺术培训,并建立长效培训工作机制。通过培训,农村大舞台演员阵容不断壮大,演出水平得到快速提高。目前已培养文艺骨干600余名,多人在各级各类文艺大赛中获奖,其中有2人在河北省文化厅、戏协举办的“红梅杯”戏曲大奖赛活动中分获青年组和少年组银奖。二是强化优秀传统文化传承。我区历史悠久,文化积淀深厚,这些文化在凝聚人心,传播文明风尚方面有着其它文化无法比拟的优势。我们组织文艺专家对全区各乡镇的架鼓队、吹歌队乐谱进行了整理、改编和完善,并印发、传授了27套传统乐谱,同时增添了表演花样,达到较高演出水平;对北苏闸村有300多年历史的“安乐秧歌”进行了整理、创新,今年被定为河北省非物质文化遗产。
4、工作管理上落实三项制度。一是实行活动激励制度。每年在全区范围内开展评选“乡土舞台示范村镇”、“乡土舞台先进个人”、“乡土大舞台精品节目”活动,并对优秀集体和个人进行表彰和奖励,在广大农村积极营造热爱文艺、繁荣文艺、崇尚文明的浓厚氛围,极大地调动了农民群众参与文艺活动的积极性和创造性。二是实行动态管理制度。结合活动实际,制定《乡土舞台演员管理考核办法》,根据每人当年演出情况记录,从工作态度是否积极、演出水平是否提高、发展空间是否广阔等方面决定是否续签聘任协议,保证演员队伍充满生机和活力。三是实行切磋交流制度。每年在广泛开展乡土舞台活动的基础上,积极组织文艺调演,为广大文艺骨干搭建互相学习、互相交流的平台,促进了农村整体艺术水平的提高。
三、取得的成效和社会影响
1、为政府与农民的沟通建立一个新载体。通过“乡土舞台”我们能够直接了解农村文化、农民思想变动的第一手资料,同时,也可以通过这一载体,把党和政府的方针政策直接传播到农村。全区先后组织举办了文明生态村艺术节、“秋之韵”农民文艺汇演、“鼓王争霸赛”等多种特色文艺活动,“乡土舞台”打造出精品节目20余个,以展现农村经济社会发展成果和农民精神文明创建为题材自编自演的节目占到80%,吸引了近万名群众参与到活动中。
2、增强了群众的幸福感、成就感和集体感,凝聚了人心,传播了文明乡风。农民拥有了自己的舞台,通过专业培训,可以根据自己的需求开展艺术水平较高的演出,满足了对高雅文化的需要。当村民将动作优美、富有节奏、韵味十足“安乐秧歌”搬上荧屏时,不少群众感慨,没想到通过文明生态村建设,300多年的民间艺术也能上电视,让更多人观看!有的村民们观看了小品《找乡长》后,觉得这种演出的直观教育方式比较好,能使他们通过观看演出,受到教育,得到提高,广大村民表示,要发挥主人翁精神和主体作用,积极投身到新农村建设中去。通过乡土舞台的表演和感召,不少群众都积极为村庄的建设出谋划策,参与规划制定,形成了公益事业大家想着办、个人事情自己主动办的良好局面。
3、为文化产业的发展奠定基础。地方传统民风、民俗、历史风情就是地域文化的根,乡土舞台充分利用本地资源,逐步培育出农村文化市场的雏形,并通过深挖本地特色文化内涵,培养具有本地特色的文化,由于乡土舞台的组成人员都是土生土长的农民群众,参与本地特色文化活动的积极性非常高涨,从而形成具有当地特色的文化娱乐方式,为文化走向市场奠定了基础。