在助力全县三年大变样活动中充分挖掘文明创建资源，馆陶县文明办发挥文明单位在文明创建中的示范、带动作用，以开展丰富多彩的活动，展示文明单位风采，影响和带动社会新风的形成。 

　　一、实施两抓。一是抓组织领导，县文明委建立了以一把手为首的问责责任制，制定了活动实施意见，对各级文明单位提出了目标、任务和工作要求，并分组到各文明单位就文明创建进行实地指导。再是抓机制，结合城乡面貌大变样活动和本单位的实际制定了创建活动方案，体现城乡面貌大变样的文明创建特色，确定专人负责，有计划、有步骤推进活动开展，将各单位活动的开展情况列入年底考核目标，凡不积极参与或活动效果不符合要求的，年终要给予该单位相应的处分；凡在活动中组织领导有力，效果显著的单位给予一定的表彰和奖励。 

　　二、拉动示范引擎。开展文明单位与拆迁户结对帮建活动。全县各级文明单位，尤其是市级及以上文明单位通过政策、资金等方面扶持，圆满完成拆迁攻坚战，改善了人居环境，一道道亮丽风景展现在人们眼前。另外该县通过各级文明单位在精神文明建设中发挥示范、辐射作用，搭建了平台，开展丰富多彩的活动。再是重怆倒挂，“亮牌”管理。县文明办针对大多数文明单位“重创建、轻续建”的现状，文明单位制作统一标识牌贴（挂）于本单位办公室门前，自觉接受社会各界和群众监督。县文明办将根据群众举报、反映的情况，认真核实。通过“亮牌”管理一方面促进单位业务工作和文明创建工作的协调发展，提高了文明单位的知名度和美誉度；另一方面，群众从文明创建和监督中获得了优质服务，分享了创建成果达到了双赢。 

　　三、开展“展亮点、比特色”流动交流会。为了助力文明创建，总结创建成功经验，进一步提高创建水平，该县开展了“展亮点、比特色”流动交流会。以各单位主要创建人员为成员组建经验交流团，提供本单位的成功经验，同时让交流团成员以被参观单位为主体，互相学习，商讨创建模式，对进一步拓宽精神文明建设的工作思路，不断创新精神文明建设工作的方法，更好地提升创特色、出典型的能力，推动全县精神文明建设整体上水平、上台阶发挥了积极而重大作用。